"Tus derechos: explicados en palabras simples, defendidos hasta el final."

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Accidentes de Trabajo & Reclamos ante la ART

Un accidente laboral altera tu salud, tu trabajo y tu economía. Entendé la lógica de la ART y hacé valer tus derechos reales sin falsas promesas.

¿La ART te rechazó el siniestro o te dio el alta sin curarte?

Un rechazo de la ART puede sentirse como un golpe devastador. Muchos trabajadores lo toman como la última palabra y abandonan su reclamo, ignorando que la ART es una empresa que actúa buscando minimizar sus costos.

"Su decisión no es la última palabra. Muchas veces se puede impugnar, revisar y lograr la indemnización que por ley te corresponde."

Mi rol no es prometerte sumas irreales, sino analizar la documentación médica y legal, explicarte los plazos concretos y acompañarte en la Comisión Médica o en la vía judicial.

Desmintiendo Mitos

Mitos vs. Realidad sobre la ART

Mito

"Si firmé el alta médica, ya no puedo reclamar nada."

La Realidad Legal

Falso. El alta otorga la finalización de las prestaciones médicas inmediatas, pero tenés derecho a que se determine tu incapacidad laboral y se te abone la indemnización correspondiente.

Mito

"La ART decide cuál es mi porcentaje de incapacidad y es inapelable."

La Realidad Legal

La ART es una empresa y defiende sus intereses. Su dictamen no es definitivo y puede impugnarse legalmente para lograr una evaluación médica justa.

Mito

"Un accidente en el trayecto al trabajo (in itinere) no lo cubre la ART."

La Realidad Legal

Sí lo cubre la ley. Los accidentes ocurridos entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo están contemplados por la Ley de Riesgos del Trabajo.

Procedimiento

Paso a paso ante un siniestro

01

Ocurrencia del hecho o accidente

Buscá atención médica de urgencia e informá formalmente a tu empleador lo sucedido de inmediato.

02

Denuncia ante la ART

Tu empleador (o vos mismo) debe formalizar la denuncia del siniestro para recibir las prestaciones.

03

Prestaciones Médicas y Tratamiento

La ART está obligada a cubrir tratamientos, operaciones, medicamentos y kinesiología hasta la recuperación.

04

Alta o Evaluación de Incapacidad

Una vez otorgada el alta o transcurrido el tiempo legal, corresponde determinar las secuelas e incapacidad restante para cobrar la indemnización.

¿Sufriste un accidente laboral?

No dejes pasar el tiempo ni firmes conformidad sin asesorarte. Conversemos sobre tu caso para evaluar las opciones reales.